Условия и результаты проведения конкурса на включение в кадровый резерв
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв:
Личное заявление;
Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
Копия паспорта или заменяющего его документа;
Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы (службы) или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования сроком не позднее шести месяцев с момента получения;
Согласие на обработку персональных данных.
Формы документов:
Форма заявления гражданина в кадровый резерв;
Согласие на обработку персональных данных;
Сведения о порядке обжалования результатов конкурса на включение в кадровый резерв
Список лиц, включенных в кадровый резерв
Список лиц, назначенных из кадрового резерва
