Официальный сайт Администрации

Маловишерского муниципального района

Охрана труда

Обращение к руководителям организаций всех форм собственности о репродуктивном здоровье

О дополнительных социальных гарантиях работникам, воспитывающим детей                                              

 Уважаемые руководители предприятий и организаций!

Напоминаем, что возместить расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма и профзаболеваний и санаторно-курортное лечение можно за счет средств ФСС РФ.
Перечень предупредительных мер, которые подлежат финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов, утвержден приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н. ФСС может возместить часть расходов на спецоценку, медосмотры, покупку спецодежды, других СИЗ и аптечек, санаторно-курортное лечение и другие.
Финансовое обеспечение предупредительных мер составляет до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица. Предельный объем средств можно увеличить до 30%, в случае направления средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Для финансирования предупредительных мер этого нужно направить в территориальный орган ФСС:
- до 1 августа заявление о финансировании. К нему нужно приложить план финансового обеспечения, перечень мероприятий по результатам спецоценки или выписку из коллективного договора и документы, обосновывающие расходы;
- при положительном решении ФСС до 15 декабря нужно подать заявление о возмещении расходов на проведение согласованных мероприятий вместе с подтверждающими документами.
С целью своевременного принятия решения о возмещении за счет средств ФСС расходов страхователей и перечисления им денежных средств на расчетный счет в текущем финансовом году необходимо представить документы как можно раньше. Если Фонд досрочно распределит все деньги между другими заявителями, в финансировании будет отказано!

                                                                   Уважаемые работодатели!
По статистике в России ежегодно на рабочем месте получают травмы более 20000 россиян, около 1000 – погибают. Экономические потери, ставшие следствием недостаточной организации условий и охраны труда, составляют около 1,73 трлн рублей.
Одним из действенных методов борьбы с производственным травматизмом является регулярное информирование работников через СМИ. Федеральная специализированная газета «Охрана труда и безопасность предприятия» на протяжении 20 лет является помощником для специалистов служб охраны труда и руководителей по вопросам трудового законодательства и охраны труда.
Тематика газеты – охрана труда, производительность труда, безопасность дорожного движения, промышленная, энергетическая, экологическая, пожарная, экономическая, информационная, личная безопасность, охрана предприятия, антитеррор, гражданская оборона. Материалы нацелены на то, чтобы предприятия работали без аварий и несчастных случаев. Пропагандируя вопросы создания безопасных условий труда, издание помогает формировать общественное мнение, тем самым способствуя снижению уровней травматизма и профзаболеваемости в целом по стране.
Подписаться можно до 20 июня в любом отделении «Почты России» и онлайн на сайте https://podpiska.pochta.ru.Цена за полугодие – 553,62 руб.
Телефон редакции: (347)273-61-39, 8-917-495-15-12, e-mail: safework.06@mail.ru.

                                                                   Уважаемые руководители!
Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Дата учреждена с целью привлечения внимания к предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников. Неотъемлемой частью глобальной стратегии по безопасности и гигиене труда являются ежегодные мероприятия, приуроченные ко Всемирному дню охраны труда на рабочих местах.
Предлагаем присоединиться к проведению мероприятий в рамках этой даты в Вашем трудовом коллективе. Формы проведения дня охраны труда могут быть различными: обследование структурных подразделений (участков, складов и др.) в целях проверки фактического состояния условий и охраны труда с составлением акта, оформление (обновление) стенда и (или) плаката по охране труда, проведение профилактических бесед с работниками по вопросам электробезопасности, оказания первой помощи пострадавшим на производстве; анкетирование работников, проведение квест-игры «Найди нарушения охраны труда», показ тематического видеоролика и другие.

С 1 марта работодатели обязаны вести учет микротравм, рассматривать причины и обстоятельства их получения

Нормативные акты, втупающие в силу с 1 марта 2022 года

Уважаемые руководители организаций и предприятий!

Администрация района объявляет о наборе группы на обучение по программе «Охрана труда». Обучение будут проводить специалисты ЧОУ ДПО «Учебный центр «Труд-образование» в марте, по итогам обучения обучающиеся получат удостоверения установленного образца о проверке знаний требований охраны труда работников. Стоимость обучения – 2100 рублей.
По всем вопросам обращаться по тел.31-981.
Напоминаем, что руководители организаций (учреждений), специалисты (уполномоченные) по охране труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций должны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях не реже 1 раза в 3 года.

С 1 марта 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 02 июля 2021 года № 311-ФЗ вступает в силу обновленный раздел Х «Охрана труда» Трудового Кодекса РФ. Также  с 1 марта 2022 года вступает в силу ряд нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны труда, принятых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Российской Федерации в конце 2021. Подробнее

Методические рекомендации по проведению оценки и управлению профессиональными рисками

Открыта регистрация на Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2022. К участию в олимпиаде приглашаются специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда, начальники отделов охраны труда организаций Новгородской области. Участие бесплатное.
Цель олимпиады – повышение имиджа профессии специалистов по охране труда и привлечение внимания к вопросу улучшения условий и охраны труда, поиск новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение профессионального мастерства специалистов по охране труда.
По итогам олимпиады будет определен лучший отдел охраны труда и лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей. Лучший в каждом федеральном округе 50 000 рублей. В 2022 году добавлена новая номинация для определения лучшего студента, который проходит обучение по направлению охрана труда.
Чтобы принять участие в данном мероприятии, нужно зарегистрироваться на сайте https://olimpiada.trudohrana.ru/, изучить ключевые вопросы охраны труда, пройти тестирование и сделать практическое задание. Сумма баллов и время ответов на вопросы определяет место в рейтинге.
Предлагаем принять участие в олимпиаде.

Календарь Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда – 2022

План проведения контрольных мероприятий за выполнением коллективных договоров, расположенных на территории Маловишерского муниципального района, на 2022 год

О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в 2021 году

О новых требованиях к комплектации аптечек первой помощи работникам

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросу прохождения работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров за счет собственных средств работодателя

Примерное положение о дистанционной (удаленной) работе

Как провести оценку профессиональных рисков

Количество случаев производственного травматизма в Маловишерском районе в период с 2016 по 2020 годы

План проведения контрольных мероприятий за выполнением коллективных договоров организаций за 2021 год

С 01 января 2021 года вступили в силу новые правила по охране труда

Работники 40 лет и старше имеют право на 1 оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации

Федеральным законом от 31.07.2020 №261-ФЗ внесены изменения в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающее, что работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Данные изменения не распространяются на пенсионеров и предпенсионеров, для которых ТК РФ предусмотрено два оплачиваемых дня в году.
Кроме того, работникам установлена обязанность предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Возмещение расходов на охрану труда из ФСС в 2020 году

Перечень документов, чтобы возместить расходы на covid-19

О рекомендациях по профилактике коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников

Административный регламент по предоставлению органами местного самоуправления муниципальных районов и городского округа области государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений и иных соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства в сфере труда (утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области 21.02.2020 №6).

План проведения контрольных мероприятий за выполнением коллективных договоров организаций, расположенных на территории Маловишерского муниципального района, на 2020 год

В соответствии областным законом от 02 марта 2004 №252-ОЗ  Администрация муниципального района наделена следующими отдельными государственными полномочиями:
1) государственное управление охраной труда на территории Маловишерского муниципального района в части:
а) оказания методической помощи организациям в работе по охране труда, координации работы служб охраны труда и специалистов по охране труда организаций муниципального района;
б) проведения анализа состояния охраны труда и определения причин производственного травматизма работников;
2) осуществление уведомительной регистрации:
коллективных договоров, заключенных между работниками и работодателями в организациях;
территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений и иных соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства в сфере труда (далее - соглашения) между соответствующими территориальными объединениями профессиональных союзов, территориальными объединениями работодателей и органами местного самоуправления;
3) осуществление контроля за выполнением коллективных договоров организаций и соглашений.

Административный регламент по предоставлению органами местного самоуправления муниципальных районов и городского округа области государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) соглашений и иных соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства в сфере труда (утвержден постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 23.09.2015 № 28)

Памятка работодателю об основных мероприятиях по охране труда

426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Минтруд России разъясняет вопрос проведения специальной оценки условий труда у представителей микро и малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей

Специальную оценку условий труда  на территории Новгородской области проводит ООО «Центр труда и исследований». Номер аттестата аккредитации в реестре  Росакредитации  RA.RU.21АП19 от 03.02.2017. Контакты: т. (88162) 77-30-54; 77-57-54; e-mail ctii@list.ru

Уважаемые руководители предприятий, организаций Маловишерского района!

С целью предотвращения случаев производственного травматизма рекомендуем разработать и утвердить программу «Нулевого травматизма» в Вашей организации на основании типовой программы.

Памятка работодателю "О концепции "Нулевого травматизма"

Типовая программа  «Нулевого травматизма»

Охрана труда в схемах и таблицах. Справочник компании «Актион-МЦФЭР»


Дата последнего изменения: 06-06-2022
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: